ul. Dywizjonu AK "Jeleń" 7B/U4, WarszawaLegalizacja pracy:
Pomagamy pracodawcom legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce. Nasza pomoc prawna ma na celu niwelowanie ryzyka przestoju w pracy cudzoziemców oraz wykonywania przez nich pracy w sposób nielegalny. Doradzamy pracodawcom w jaki sposób zatrudnić cudzoziemców. Nasze usługi prawne w tym zakresie obejmują zastępstwo pracodawców przed właściwymi organami, udzielanie porad i konsultacji prawnych.
Nasz prawnik imigracyjny pomoże:
- doradztwo w zakresie zatrudniania cudzoziemców
- uzyskiwanie stosownych zezwoleń na pracę dla cudzoziemców
- kompleksowe doradztwo w relokacji pracowników
- optymalizację procesu zatrudniania cudzoziemców mającą na celu zagwarantowanie kontynuowania pracy przez cudzoziemców
- doradztwo prawne w zakresie delegowania pracowników do Polski
Legalizacja pracy - zezwolenie na pracę
- Obwatele niektórych państw spoza UE są zwolnieni z obowiazku uzyskania zezwolenia na pracę, nadto polskie przepisy przewidują inne zwolnienia podmiotowe.
- Uzyskanie zezwolenia na pracę dla niektórych zawodów wymaga uzysskania tzw. testu tynlu pracy.
- Zezwolenie na pracę to zezwolenie, które umożliwia cudzoziemcowi pracę w Polsce. Zezwolenie wydawane jest na wniosek pracodawcy.
- Zezwolenie na pracę nie ma charakteru ogólnego i dotyczy określonego pracodawcy oraz konkretnego stanowiska lub rodzaju pracy, które cudzoziemiec ma wykonywać.
- Zezwolenie na pracę ściśle określa warunki, na jakich praca ma być wykonywana. Wykonywanie pracy niezgodnie z warunkami zezwolenia jest uważane za pracę nielegalną.
- W przypadku, gdy zezwolenie na pracę jest wymagane, cudzoziemiec musi również posiadać odpowiednią podstawę pobytu, która umożliwia wykonywanie pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami. W praktyce oznacza to, że aby legalnie pracować w Polsce, cudzoziemiec musi posiadać zarówno zezwolenie na pracę, jak i odpowiednią wizę lub inną formę legalnego pobytu, np. kartę pobytu.
- Uzyskujemy dla naszych klientów zezwolenia na pracę typu A (dla cudzoziemców zatrudnionych bezpośrednio przez polskie przedsiębiorstwo), typu B (dla członków zarządu i prokurentów w spółkce), a także zezwolenia na pracę dla pracowników delegowanych do Polski (typ C, D i E).
Potrzebujesz pomocy w legalizacji pracy cudzoziemców? Napisz do nas! Masz już zezwolenia na pracę i potrzebujesz zezwolenia na pobyt dla pracowników?
Wyślij do niego wiadomość! 
Biuro w Warszawie
How can we help? 
